Laudos técnicos, treinamentos e licenças.
Avaliação dos agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, para fins previdenciários e para alimentar o eSocial.
O LTCAT, Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, registra a existência ou não de agentes nocivos no ambiente e o grau de exposição dos colaboradores a eles. Ruído, calor, agentes químicos e biológicos são exemplos do que entra nessa avaliação.
A finalidade dele é previdenciária. É esse laudo que sustenta o enquadramento de aposentadoria especial e que fundamenta as informações de exposição prestadas pela empresa, inclusive no eSocial.
Como o laudo depende de medição, a qualidade do equipamento e do método importa. A apresentação institucional da MR destaca justamente equipamentos certificados e equipe técnica multidisciplinar.
Se algum destes cenários é o seu, vale uma conversa técnica antes de qualquer proposta.
Sem etapa escondida. Você acompanha em que ponto o processo está.
Funções, ambientes e processos que serão avaliados.
Medição dos agentes presentes no ambiente, com equipamentos certificados.
Interpretação dos resultados e caracterização da exposição por função.
Documento técnico assinado por profissional habilitado.
Como a informação é utilizada na documentação previdenciária da empresa.
Escopo fechado antes de começar, sem item surpresa na fatura.
Documento com a caracterização da exposição por função e ambiente.
O que foi medido, onde e com qual equipamento.
Assinatura de profissional habilitado.
Informação técnica para os eventos de exposição.
Laudo alinhado ao inventário de riscos, sem versões conflitantes.
O que dispara a necessidade de refazer a avaliação.
Avaliação feita em campo, com equipamento certificado, no ambiente real da empresa.
É um laudo que pode ser questionado anos depois. Ele precisa se sustentar tecnicamente.
LTCAT, PGR e PCMSO produzidos pela mesma leitura da operação.
Estrutura para atender de uma unidade a operações em vários endereços.
Prazos, valores e prazos de validade dependem do caso concreto e são confirmados pela equipe técnica.
O PGR organiza o gerenciamento dos riscos ocupacionais e o plano de ação da empresa. O LTCAT tem finalidade previdenciária: caracteriza a exposição a agentes nocivos para efeito de aposentadoria especial e de informação ao INSS. São documentos diferentes, com finalidades diferentes, e um não substitui o outro.
O laudo precisa refletir a condição atual do ambiente. Mudança de processo, de maquinário ou de layout exige nova avaliação, independentemente de quando o anterior foi emitido. O intervalo de revisão aplicável ao seu caso é confirmado pela equipe técnica.
O laudo é a base técnica da informação de exposição que a empresa presta. A forma exata de utilização depende da situação de cada função e é orientada pela equipe técnica na entrega.
Profissional habilitado da equipe da MR, com equipamentos certificados, conforme a apresentação institucional da empresa.
Depende do número de ambientes, das funções avaliadas e dos agentes presentes. O valor sai depois do entendimento inicial da operação.